Über WiCare Polen – Unser Team & Geschichte

„Ihr Vertrauen ist unser Anspruch”

Barbara Dabrowska (Geschäftsführerin)

Unsere Geschichte

Aus Erfahrung gewachsen, persönlich geblieben

WiCare begann 2010 als „Seniorenbetreuung Dabrowska“. 2020 wurde das Unternehmen von der WiCare GmbH übernommen. Seitdem wurden deutschlandweit mehr als 500 Betreuungskräfte erfolgreich mit Familien zusammengebracht.

Es ist entscheidend beide Seiten wirklich zu kennen: die Situation der älteren Menschen und ihrer Angehörigen genauso wie die Erfahrung, Wünsche und Grenzen der Betreuungskräfte.

Deshalb endet unsere Aufgabe nicht mit der Anreise. Wir bleiben ansprechbar, hören zu und helfen, wenn im Alltag Fragen oder Probleme entstehen.

2007

Der Anfang

Gründung als Seniorenbetreuung Dabrowska mit persönlicher Beratung und direkter Vermittlung.

2019

Die WiCare GmbH

Das gewachsene Netzwerk wird unter dem Namen WiCare weitergeführt und deutschlandweit ausgebaut.

2026

WiCare Polen

WiCare Polen stärkt die direkte Begleitung polnischer Betreuungskräfte auf ihrem Weg nach Deutschland und in die Schweiz.

Zwei Länder, zwei Perspektiven

Wir verstehen, was auf beiden Seiten zählt

Gute Betreuung entsteht nicht allein durch passende Lebensläufe. Sie braucht verständliche Absprachen, kulturelles Verständnis und jemanden, der zwischen Pflegekraft und Familie vermitteln kann. Unsere Verbindung zu Polen, Deutschland und der Schweiz hilft uns, Erwartungen früh zu klären und Missverständnisse zu vermeiden.

Vor der Entsendung

Während der Pflege

Nach der Rückkehr

Pflegekraftportal in wenigen Minuten durchsuchen

Jetzt Ihre passende Betreuungskraft finden!

Persönliche Verantwortung

Unser WiCare Team

Gabriela Sajnaj-Łudzik

Personalvermittlerin

Barbara Dabrowska

Geschäftsführerin

Pawel Tollik

Geschäftsführer

Dr. Steffen Behler

Gesellschafter

Unsere Werte

Daran dürfen Sie uns messen

Werte sind nur dann etwas wert, wenn sie im Alltag spürbar werden. Für Betreuungskräfte bedeutet das bei WiCare vor allem Klarheit und Verlässlichkeit.

Fair von Anfang an: Gehalt, Aufgaben, Einsatzort und Vertragsbedingungen werden vor der Abreise verständlich besprochen und schriftlich festgehalten.
Ehrlich und direkt: Wir versprechen nur, was wir halten können. Fragen beantworten wir offen — auch dann, wenn eine Stelle nicht zu Ihnen passt.
Persönlich begleitet: Sie kennen Ihre Ansprechpartner mit Namen, Foto und Telefonnummer. Bei WiCare landen Sie nicht in einem anonymen Callcenter.
Auch im Einsatz da: Unsere Verantwortung endet nicht mit der Abreise. Bei Schwierigkeiten hören wir zu, vermitteln und suchen gemeinsam eine tragfähige Lösung.

Pawels Motivation

„Betreuungskräfte dürfen nie die schwächere Seite sein.“

Pawel Tollik ist in Polen geboren und in der Schweiz aufgewachsen. Dort hat er lange gearbeitet. WiCare kennt er aus seiner Zeit im deutschen Team. Heute führt er das polnische Unternehmen als zusätzlicher Geschäftsführer.

Er hat oft erlebt, wie Betreuungskräfte bei anderen Anbietern ausgebeutet werden: versteckte Abzüge, unklare Verträge und niemand, der bei Problemen hilft. Genau das will Pawel ändern.

Sein Ziel: ein faires Unternehmen für Pflegekräfte – transparent, zuverlässig und ohne Ausbeutung. Denn nur wer fair behandelt wird, bleibt. Das ist die Grundlage für langfristige, auf Vertrauen basierende Beziehungen – zu den Pflegekräften, zu den Familien und zu den Partnern.

Gabriela Sajnaj-Łudzik

Kurzbewerbung

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