{ "id": 1090, "date": "2020-11-25T09:29:25", "date_gmt": "2020-11-25T08:29:25", "guid": { "rendered": "https:\/\/wicare24.pl\/?page_id=1090" }, "modified": "2026-10-12T16:50:54", "modified_gmt": "2026-10-12T14:50:54", "slug": "agb", "status": "publish", "type": "page", "link": "https:\/\/wicare24.pl\/de\/agb\/", "title": { "rendered": "AGB" }, "content": { "rendered": "
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AGB<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00a7 1. Allgemeines<\/strong>

1. Diese Bedingungen regeln die Nutzung der Website\u00a0https:\/\/wicare24.pl<\/a>\u00a0und die dort elektronisch erbrachten Dienste im Sinne des polnischen Gesetzes vom 18. Juli 2002 \u00fcber die elektronische Erbringung von Dienstleistungen.
2. Anbieter ist die WiCare 24 sp\u00f3\u0142ka z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 mit Sitz in Danzig, Al. Grunwaldzka 472, 80-309 Gda\u0144sk, eingetragen im Unternehmerregister des Landesgerichtsregisters (KRS) beim Amtsgericht Gda\u0144sk-P\u00f3\u0142noc, VII. Wirtschaftsabteilung, unter KRS 0001263563, NIP 584-288-88-85, REGON 545516865, Stammkapital 20.000 z\u0142 (voll eingezahlt).
3. Kontakt: E-Mail\u00a0hello@wicare24.pl<\/a>, Tel. +48 515 617 153.
4. Begriffe:
1) Website \u2013 die Website unter\u00a0https:\/\/wicare24.pl<\/a>;
2) Gesellschaft \u2013 der in Abs. 2 genannte Anbieter;
3) Nutzer \u2013 jede Person, die die Website nutzt;
4) Bewerber \u2013 eine vollj\u00e4hrige nat\u00fcrliche Person, die \u00fcber die Website ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit der Gesellschaft bei der Erbringung von Betreuungsleistungen meldet;
5) Formular \u2013 das Bewerbungsformular (Kurzbewerbung) auf der Website.

\u00a7 2. Art und Umfang der Dienste<\/strong>

1. Die Gesellschaft erbringt h\u00e4usliche Betreuung f\u00fcr \u00e4ltere und unterst\u00fctzungsbed\u00fcrftige Menschen in Deutschland, im eigenen Namen und auf eigene Verantwortung. Sie erbringt diese Leistungen mit Betreuungskr\u00e4ften, mit denen sie Vertr\u00e4ge schlie\u00dft.
2. Die Website dient der Vorstellung der Gesellschaft und der Gewinnung von Betreuungskr\u00e4ften f\u00fcr die Zusammenarbeit bei diesen Leistungen.
3. \u00dcber die Website erbringt die Gesellschaft unentgeltlich folgende elektronische Dienste:
1) Bereitstellung der Inhalte, einschlie\u00dflich Informationen \u00fcber die Gesellschaft und Beispielangeboten;
2) Entgegennahme von Bewerbungen \u00fcber das Formular;
3) Kontaktm\u00f6glichkeit per E-Mail.
4. \u00dcber die Website werden weder Betreuungsvertr\u00e4ge noch Vertr\u00e4ge mit Betreuungskr\u00e4ften geschlossen. Diese Vertr\u00e4ge werden gesondert in Schrift- oder Textform geschlossen; diese Bedingungen gelten f\u00fcr sie nicht. Das gilt auch f\u00fcr Anfragen von Kunden und Partnerfirmen \u00fcber die Website.
5. Die Website kann Links zu externen Diensten enthalten (z. B. Facebook, Instagram, Google). F\u00fcr deren Inhalte und Regeln ist die Gesellschaft nicht verantwortlich.

\u00a7 3. Technische Voraussetzungen<\/strong>

F\u00fcr die Nutzung der Website werden ben\u00f6tigt:
1) ein Ger\u00e4t mit Internetzugang;
2) ein aktueller Browser (z. B. Chrome, Firefox, Safari, Edge) mit aktiviertem JavaScript und Cookies;
3) eine aktive E-Mail-Adresse, wenn das Formular genutzt wird.

\u00a7 4. Abschluss und Beendigung des Vertrags \u00fcber elektronische Dienste<\/strong>

1. Der Vertrag \u00fcber die Bereitstellung der Inhalte kommt mit dem Aufruf der Website zustande und endet mit ihrem Verlassen.
2. Der Vertrag \u00fcber die Entgegennahme einer Bewerbung kommt mit dem Absenden des Formulars zustande. Er endet mit dem Abschluss der Rekrutierung oder vorher auf Wunsch des Bewerbers.
3. Der Bewerber kann seine Bewerbung jederzeit per E-Mail an\u00a0hello@wicare24.pl<\/a>\u00a0zur\u00fcckziehen.
4. Die Nutzung der Website ist kostenlos.

\u00a7 5. Regeln f\u00fcr die Nutzung<\/strong>

1. Nutzer verwenden die Website im Einklang mit dem Gesetz, diesen Bedingungen und den guten Sitten.
2. Rechtswidrige Inhalte d\u00fcrfen nicht \u00fcbermittelt werden.
3. Bewerber geben im Formular wahre, aktuelle und ausschlie\u00dflich eigene Daten an.
4. Handlungen, die den Betrieb der Website st\u00f6ren, insbesondere das Einschleusen von Schadsoftware, sind untersagt.

\u00a7 6. Bewerbung \u00fcber das Formular<\/strong>

1. Bewerben k\u00f6nnen sich vollj\u00e4hrige Personen. Der Bewerber f\u00fcllt die als Pflichtfelder markierten Felder aus.
2. Nach Eingang der Bewerbung meldet sich die Gesellschaft telefonisch oder per E-Mail. Im Gespr\u00e4ch geht es u. a. um Region, Reisetermin und das n\u00f6tige Deutschniveau.
3. Das Absenden einer Bewerbung verpflichtet weder den Bewerber noch die Gesellschaft zum Vertragsschluss.
4. Die Bedingungen der Zusammenarbeit, darunter Verg\u00fctung, Aufgabenumfang und Reisetermine, regelt ausschlie\u00dflich der Vertrag zwischen Bewerber und Gesellschaft. Der Bewerber erh\u00e4lt ihn vor der Unterschrift und vor der Abreise zur Durchsicht.
5. Die Gesellschaft verlangt von Bewerbern keinerlei Geb\u00fchren, insbesondere nicht f\u00fcr Rekrutierung, Dokumente oder Anreise.

\u00a7 7. Inhalte und Angebote auf der Website<\/strong>

1. Angebote und Informationen auf der Website dienen der Information. Sie sind kein Angebot im Sinne von Art. 66 des polnischen Zivilgesetzbuchs, sondern eine Aufforderung zur Abgabe eines Angebots im Sinne von Art. 71.
2. Beispielangebote k\u00f6nnen veraltet sein. Ob eine Stelle frei ist, best\u00e4tigt die Gesellschaft im Gespr\u00e4ch.
3. Die Inhalte der Website (Texte, Grafiken, Logo) sind rechtlich gesch\u00fctzt. Eine Vervielf\u00e4ltigung \u00fcber die zul\u00e4ssige Nutzung hinaus bedarf der Zustimmung der Gesellschaft.

\u00a7 8. Besondere Risiken der Internetnutzung<\/strong>

1. Die Nutzung des Internets birgt Risiken wie Schadsoftware, Phishing, Spam oder das Abfangen von Daten durch Unbefugte.
2. Wir empfehlen aktuelle Virenschutzprogramme, regelm\u00e4\u00dfige Updates von System und Browser sowie Vorsicht bei unbekannten Links und Anh\u00e4ngen.
3. Die Gesellschaft fragt Bewerber nie nach Zahlungen, Passw\u00f6rtern oder Kartendaten. Verd\u00e4chtige Nachrichten im Namen von WiCare 24 bitte an\u00a0hello@wicare24.pl<\/a>\u00a0melden.

\u00a7 9. Beschwerden<\/strong>

1. Beschwerden zum Betrieb der Website k\u00f6nnen per E-Mail an\u00a0hello@wicare24.pl<\/a>\u00a0oder per Post an den Sitz der Gesellschaft gerichtet werden.
2. Die Beschwerde sollte Kontaktdaten und eine Beschreibung des Problems enthalten.
3. Die Gesellschaft bearbeitet Beschwerden innerhalb von 14 Tagen nach Eingang und antwortet auf dem Weg, auf dem die Beschwerde eingegangen ist.

\u00a7 10. Personenbezogene Daten<\/strong>

1. Verantwortlicher f\u00fcr die personenbezogenen Daten der Nutzer ist die Gesellschaft.
2. Bewerberdaten verarbeitet die Gesellschaft zur Durchf\u00fchrung der Rekrutierung und zur Vorbereitung des Vertrags (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Auf Grundlage einer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) nur f\u00fcr k\u00fcnftige Rekrutierungen, wenn der Bewerber eingewilligt hat. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
3. Einzelheiten, auch zu Cookies, enth\u00e4lt die Datenschutzerkl\u00e4rung auf der Website.

\u00a7 11. Haftung<\/strong>

1. Die Gesellschaft bem\u00fcht sich um einen unterbrechungsfreien Betrieb der Website. Wegen technischer Arbeiten kann sie den Zugang vor\u00fcbergehend einschr\u00e4nken.
2. F\u00fcr Folgen falscher Angaben des Nutzers haftet die Gesellschaft nicht.
3. Zwingende Verbraucherrechte bleiben unber\u00fchrt.

\u00a7 12. \u00c4nderungen<\/strong>

1. Die Gesellschaft kann diese Bedingungen aus wichtigem Grund \u00e4ndern, insbesondere bei Gesetzes\u00e4nderungen oder einem ge\u00e4nderten Umfang der Dienste.
2. \u00c4nderungen treten 7 Tage nach Ver\u00f6ffentlichung auf der Website in Kraft. Vorher abgeschickte Bewerbungen werden nach der bisherigen Fassung behandelt.

\u00a7 13. Schlussbestimmungen<\/strong>

1. Es gilt polnisches Recht. Verbrauchern bleibt der Schutz der zwingenden Vorschriften ihres Aufenthaltsstaats erhalten.
2. Zust\u00e4ndig ist das nach den allgemeinen Vorschriften zust\u00e4ndige Gericht.
3. Diese Bedingungen stehen kostenlos auf der Website bereit und k\u00f6nnen heruntergeladen, gespeichert und ausgedruckt werden.
4. Verbindlich ist die polnische Fassung; die deutsche Fassung dient der Information.
5. Diese Bedingungen gelten ab ihrer Ver\u00f6ffentlichung auf der Website.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>", "protected": false }, "excerpt": { "rendered": "

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